Rekrutierung Kader im Umfeld der Technologie. Zysset
  •  
  •  
image-7638555-3f99cafdfb3148838b62a433f49c08a3.png

In Schnittstellen treffen Technik und Organisation auf Emotionen.

  • Teamgeist und Goodwill beeinflussen die Schnittstellen täglich.  

  • Schnittstellen sind in ihrer Summe ein wesentlicher Kostenfaktor. 

  • Niemand kann sich ausschliessen, alle können einen Beitrag leisten.

Die Auswertung:

In den Schnittstellen können wir mit den Akteuren in wenigen Stunden Friktionen analysieren, uns gegenseitig unter Betriebsbedingungen kennenlernen, ohne dabei Ihre vertraulichen Prozesse zu tangieren. 

Sie erhalten ein praxisnahes Abbild der alltäglichen Situation als Basis für einwandfreie Entscheide und Aktionen.

 Die Schnittstellen Auswertung, eine authentische Basis für:

  • Personalentscheide.

  • Optimierungen / Troubleshootings.

  • Team Assessments.

Die ZMB-Schnittstellenanalyse ist in unsereren Personalprojekten und Rekrutierungen seit Jahren ein bewährtes Modul und immer wieder neu.

Möchten Sie mehr darüber erfahren? 

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Ernst Zysset dipl. Ing.

ZMB-Executive. Technologie
Faubourg du Lac
Postfach
2501 Biel-Bienne   
Tel. 032 322 3079

IST Analysen als Basis für die effiziente, zielgenaue Rekrutierung.